
Por Flávio Feltrin
Comunicação parece ser o grande desafio da maioria das empresas! É bastante comum, durante uma conversa com clientes ou profissionais que procuram por coaching, a afirmativa de que o grande problema da empresa é a comunicação (ou falta de, ou ineficiência de)! Mas será que este desafio se restringe ao âmbito profissional?
Na vida cotidiana, em casa ou com os amigos, a comunicação é mais eficaz? Quanto tempo se dedica para comunicar com os filhos ou com o companheiro (a)? Em qual nível esta comunicação acontece?
Talvez a superficialidade profissional passe a impressão de que no ambiente de trabalho a qualidade da comunicação é pior. Os diálogos quase sempre são táticos (escolho o que posso falar), os olhos não se encontram (e em muitas situações o olhar de um interlocutor está nos emails do telefone celular e o olhar do outro está nos emails do vídeo do computador), frases são ditas e instruções são passadas mas a comunicação não acontece.
Em outras situações, palavras são jogadas ao ar mas o foco de atenção está na cabeça, que não pára de processar o passado (situações que aconteceram) ou no futuro (coisas que tenho para fazer), o momento presente, onde dois ou mais indivíduos estão trocando informações, impressões ou até mesmo um feed back, simplesmente não acontece.
Ainda podemos dizer que o problema da empresa é a comunicação? Sim podemos, porque uma empresa é feita de gente que se comunica e se relaciona o tempo todo, entretanto, a responsabilidade pela comunicação eficaz é de cada indivíduo. A qualidade desta relação e portanto desta comunicação é determinante para que os resultados sejam melhores ou piores.
A comunicação não acontece apenas verbalmente. Nossos olhos falam, nosso corpo fala e até nossos pensamentos podem ser "ouvidos" pelos outros em níveis não conscientes. Para uma comunicação eficaz é preciso mais do que palavras, é preciso congruência entre a intenção e a verbalização, é preciso olhar nos olhos, estabelecer uma sintonia, fazer uma conexão, é preciso enxergar o outro e estar 100% focado naquele momento!
Eu vejo você!
Experimente e sinta a diferença!
Flávio Feltrin é master coach, constelador organizacional e sócio-diretor da essentya desenvolvimento sistêmico.

